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张一鸣给字节跳动,定了一个很奇怪的规矩,在公司里,对所有人都不能叫“总”,员工直接叫他一鸣。主持人问他为什么,张一鸣说:“层级关系会压抑表达,开会的时候有四五个总监围着你,你发言时压力就会很大。我们公司不使用敬语,您、哥 、姐这些都不能叫。”
字节跳动弱化层级到了什么程度?两个年轻女孩看到张一鸣来了,也不跟他打招呼,继续有说有笑的吃饭,拿张一鸣当空气。这在传统行业简直不可想象,我做汽车销售时,经理曾告诫我,见到领导来了要站起来打招呼。甚至,张一鸣开会迟到了,都没人给他让座,他就站那听。
张一鸣力图消除层级,就是因为他要打造“让信息畅快流动的字节范儿”,他对信息很痴迷,你看今日头条的开屏页面,就是“让信息更有价值”。为了达到这一点,字节跳动的每个人的KPI,都会显示在飞书聊天软件上。任何一个员工都能知道张一鸣的年度目标是什么。
字节跳动的信息流动如此透明,决策链条如此之短,才造就了字节跳动如此凶猛的战斗力,只用了36个小时,就拿下了囧妈的独播权,狠狠地狙击了上春晚的快手。以前,我总觉得企业文化挺虚的,看完字节跳动的字节范儿,我才明白企业文化可以转化为凶猛的战斗力。 |
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