分析：企业商旅管理新方向：如何提升员工差

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影响企业提升员工出行体验主要有以下几方面因素：差旅费用低、垫资多、行程紧急多变等。要知道[url=http:///www.bdtmc.com/]企业差旅服务平台[/url]市场一定会给整个行业带来极大的影响力。[align=center]

                               
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对于员工所出现的痛点，作为企业管理者应该通过怎么样的方式提高员工出行体验





1、员工出差频繁，差旅预定繁琐耗时



企业发展之初，员工数量少，部门结构简单，差旅行为好把控。随着企业的发展壮大，员工差旅出行也日益频繁。但是，企业内部没有专业的商旅管理部门，员工差旅行为难把控。

差旅前：员工为求低价，在几个平台间不停地跳转、比较，难以确认低价产品的服务质量。

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差旅中：差旅途中计划赶不上变化，没有便捷的工具，缺乏有保障的产品和服务。

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差旅后：差旅费用报销款项的延迟，需要长时间的等待，而且由于没有行前管理，行后报销时员工与管理者又会因超标部分产生摩擦。

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总之，论是面对费时费力的行前准备，还是结束后的报销流程，商务旅行者们都越来越需要一个全面高效的商旅解决方案来帮助他们解决这些问题。

通过天泰商旅APP可在同一页面中比较国内行程的飞机和火车选择。

差旅人士可以通过APP、小程序、官网上进行审批申请预订一站式服务，另外也可通过电子邮件、电话对接企业内部审批系统来完成审批申请。





2、关注员工“人文关怀”，注重员工差旅安全



商旅路上安全是重中之重。商旅计划变更，而修改旅行计划的原因非常多元：便利性、价格或者计划信息变更等等，而其中值得注意的原因之一就是出于安全性的考虑。

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3、差旅数据统计，了解员工差旅行为



除此之外，企业缺乏对员工差旅的数据采集，不能及时了解员工差旅信息，反馈不及时，差旅管理不智能。

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天泰商旅通过从员工差旅、开销和预订等数据的多方面分析，全面整合差旅前-中-后所产生的费用与信息，为您的员工在下一次的差旅过程中提供更方便又捷的差旅服务。





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天泰商旅针对企业差旅及费用管理需求，推出中小企业差旅管理平台，为企业提供量身定制的差旅预定及支出管理解决方案。

资源涵盖机票、酒店、高铁、用车、签证、保险等商旅全品类，订票价格低至市面价，每年能为企业省下几万甚至几十万元。

强大的差标管控功能，可以按照员工职级设置差标，灵活管控差旅成本。

多维度、可视化的差旅报表，可以时查看各部门及员工的消费明细，直观展现企业存在着哪些成本浪费可以进一步化，差旅顾问也会结合企业差旅现状提供专业建议。

支持现结、预存和长达50天的月结服务。公对公的结算模式，直接砍掉整个报销审批流程。员工出差需垫资、收集发票和报销，财务人员节省下的时间也可以为企业创造更多价值。

具备行业领先的技术研发创新能力，支持打通企业内部OA、CRM、财务等系统，或结合企业需求提供深度系统定制，满足系统本地化部署与多供应商策略，帮助企业自建商旅生态平台。

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