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解析用工荒时代已到来 沿海省份状况再升级

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发表于 2022-4-5 23:49:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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浙江用工缺口700万、广东用工缺口100万,2021年沿海省份的用工荒再次升级。不仅沿海省份出现用工缺口,连传统劳动力输出大省安徽也出现了25万的用工缺口。用工荒问题是珠角地区多数企业面临的通病,而且这一通病呈愈加严重之势,所缺乏的员工层次也正逐年上升。根据调查,目前,珠角地区电器制造、机械加工、服装制鞋大行业面临的用工荒最为严重。[url=http:///www.oceano.com.cn]瓷砖[/url]的具体问题可以到我们网站了解一下,也有业内领域专业的客服为您解答问题,为成功合作打下一个良好的开端![align=center]

                               
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用工荒不仅仅是用工的短缺,其结构性的问题也更加凸显。据了解,一些沿海劳动密集型企业的普工和技工成为最难招的工种。普工是用工荒当中缺口最大的工种。不仅普工难招,技工也越来越难求。人力资源市场信息监测中心的数据显示,各技术等级岗位空缺与求职人数的比率均大于1,劳动力需求大于供给。其中,高级工程师、技师和高级技师岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为229、219、189。


毫疑问,用工荒时代已到来,业内人士表示,以往的用工荒更多是季节性的,今年从总量、各层次上普遍出现用工荒。


人才市场用工荒,很多老板心慌慌。用工荒不再是以前区域性、季节性出现,而是普遍出现。而我们生活中周围总是能听到这样的声音,工作不好找哇。这种现象很矛盾,一方面企业需要的是大量的普通工人、技术工人;另一方面,人才的结构并不合理,多数人年轻人不愿意从事传统行业,而技术工人在人才结构中所占比例偏低。另外,人才的地域不平衡性也加速了用工荒的升级。


从2021年第一次出现用工荒,到如今用工荒愈演愈烈,人口结构的巨大变化正在深刻影响经济。刘易斯拐点已经来临,人口红利将在十二五期间完全消失。劳动力总量尽管还没有从富余向短缺过渡,但由于劳动力供给速度跟不上经济增速,用工荒开始出现并不断升级。我们怀疑,用工荒会不会像热带气旋一样,越积越大,最后形成一个大风暴,由东南沿海刮向全国各地?


荒不慌?工人兄弟说了算。
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