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解决客户问题:
1、为什么员工缺乏感恩,不懂得去感恩团队和
2、为什么员工缺乏集体荣誉感,不能积极、主动、自觉的把精力投入到工作
、为什么员工在工作中缺乏对的感谢,认为那是应该做的事情
4、为什么员工对企业文化缺乏认同,频繁跳槽还不懂得感谢
5、为什么员工为大局的工作做得较少,不能很好地为出谋划策,有很多的工作都是畏畏缩缩,做事不果断和缺乏胆量
团队建设培训课程收益:
1、协助团队磨练团队,增强团队荣誉感。
2、协助团队认可手上的事,做到条件执行。
、协助团队对目标的执着,做到自我挑战和突破。
4、协助团队建立有效并高效的沟通交流和执行。
5、协助团队以感恩之心对待身边的人和。 |
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