盘点网络营销人员就业方向

jiayegui

络营销不是一个岗位的工作，是一个系统。里面包括很多岗位，如果只能划分清晰，会是一个团队形式。最终的目的就是通过络销售出去产品，对销售目标、利润负责。基础的有SEO、活动策划、促销执行、市场调研分析、渠道开发、推广、销售、客服等每个岗位职责都不同。下面说说络营销人员主要就业方向。[url=http:///jsxf8.cn/]知识分享[/url]的具体问题可以到我们网站了解一下，也有业内领域专业的客服为您解答问题，为成功合作打下一个良好的开端！[align=center]

                               
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就业方向一：SEO优化

SEO的就业方向是比较广的，而且不管你SEO的专业技能掌握的或多或少都能找到相似的工作。

1）SEO专员

主要负责SEO方向的策划和执行，偏向于方案类的职位，需要提出存在的问题以及解决方案。

2）外链专员

顾思义就是专门发外链的人员，根据不同的要求每天发布的外链数量从50-150条不等，并要求在不同的平台发送外链。

）编辑

需要基础的文案编辑能力，根据SEO人员提出的关键词书写文章，有点像初中时根据题目写作文的那种形式，一般为SEO专员和外链专员服务。

SEO发展：可以竞升为SEO组长-SEO主管，一般SEO人员都在中小型企业工作，大型的需要的SEO人员较少。工作一般稳定，为流量负责。

就业方向二：SEM竞价

SEM的就业方向就不像SEO那么多样化，SEM初期只有一种职位可供选择【SEM专员】

1）SEM专员

根据制定合理的SEM推广计划，并搭建完善SEM账户，优化账户质量度，为带来更多的客户。

SEM发展：SEM专员-SEM组长-SEM主管-大区负责人；SEM是很多企业都需要的，不管是大中小型企业都会需要SEM，其中以医疗、金融、教育为领头。SEM工作稳定，主要为ROI负责。

就业方向二：新媒体推广

新媒体的就业方向也很广，也有多样化的选择。但是新媒体对文案编辑能力的要求偏高。

1）新媒体编辑

要有强大的文案编辑功底，有些企业甚至要求是大学文科本科生，每天需要根据的产品和业务需要编辑文案或者是软广告，需要精美的排版和良好的内容。

2）新媒体运营（新媒体推广、信息流广告推广专员）

制定完善的新媒体运营计划，主要包括渠道的选择，渠道的测试，不同渠道的创意书写，控制消费成本。有些会把新媒体编辑和新媒体运营的工作内容安排到一人员身上，结果往往就是文案没有写好推广也没有做好。

新媒体发展：目前还没有饱和，但是对人员素质要求很高。薪资高。

就业方向二：：品宣推广

品宣就是品牌宣传，利用SEO、SEM和新媒体等宣传推广手段，让的品牌在短时间内达到一定的知度。需要强大的策划能力、文案编辑能力、执行力、人脉以及心理抗压能力。发展好，工资高。