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面试官背后的潜台词:[url=http:///www.hazpw.org]海安人才网[/url]的相关知识也可以到网站具体了解一下,有专业的客服人员为您全面解读,相信会有一个好的合作![align=center][/align]
1应聘者的从业情况可能存在不稳定性,如果我录用他,他是否也会在一年甚至半年内跳槽,浪费的招聘成本
2应聘者可能没有明确的职业目标,他对自己的定位不清;
其他不确定因素,比如不会处理人际关系或者个人性格自由散漫,这些问题在我的也不能得到解决。
问题分析:“为什么这么频繁地跳槽”这个问题的背后,其面试官真正想知道的是“你是否还会继续频繁跳槽”,因此“表决心”在这里非常重要。
回答思路:
1诚地承认过去的经历,即使你在简历上跳过一些,背景调查也会让你所遁形;
2表决心。表示你已经了解频繁跳槽的害处,并为此付出了代价,所以你不会再继续下去;
说明频繁跳槽的经历给自己带来的其他收获,比如获得了多种工作经验;确立了职业目标,应聘的职位正与职业目标相符合。 |
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