分析：产品经理面试必备能力技巧

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随着世界经济的发展，现在各行各业的都越来越多，越来越多的产品层出不穷。那么不论是TOB还是TOC的产品，基本上都需要产品经理的存在，来督促产品的研发生产及优化。那么求职者在产品经理面试过程中，需要突出自己的哪些能力，才能更容易获得面试官的青睐，拿下自己想要的呢脚踏实地的对[url=http:///www.yihem.com/]纯水设备[/url]进行深入研究是追求发展的唯一办法。[align=center]

                               
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理解能力













理解能力是作为产品经理最为基础的一个能力，在日常工作中需要能够理解客户的需求，理解产品部同事的意思，并且在产品的开发沟通过程中起到协调作用。那么在产品经理面试过程中，对于产品经理理解能力的考察，主要体现在面试者能不能理解面试官每个问题的真意图，并且准确回答。所以在面试过程中，一定要听清楚面试官的问题，同时在回答时一定要避免答非所问，就算被问到自己的弱项，坦诚也要比说一些有的没的，被面试官误以为你理解能力不行要好。













移情能力













不论是TOB还是TOC的产品，产品经理都需要站在用户的角度来思考，该产品的功能如何，有哪些可以改进的地方这种站在对方角度来看待问题的方式也就是我们所说的移情能力。在产品经理面试过程中，可能并不会有问题来直接考察移情能力，但很可能会问到：你是如何看待我们的某个产品的这个时候，如果面试者能够从用户的角度来分析产品的情况，并和其竞品在多个方面进行对比分析，那么疑会是一个很加分的回答。













执行能力













在产品经理的日常工作中，不仅需要做好自己的工作，还需要督促自己的下属完成好指定工作，那么产品经理的执行能力就显得尤为重要。在产品经理面试过程中，面试官可能会直接询问：你觉得你的执行能力怎么样在面对这样直接的面试问题，切记不要只说一句“我觉得我的执行能力不错”就结束了回答，一定要配合具体的事例来佐证，可以讲讲自己过去带过的项目，包括自己在项目中的职责，整个项目完成的情况，在这个项目中自己的收获等。













虽然说，理解能力、移情能力、执行能力都在产品经理面试过程中需要重点突出的，但并不是说拥有这种能力就一定能通过面试。产品经理的日常工作中，还会需要沟通能力、业务知识储备、个人潜力等多方面的能力，在平时可着重培养自己这些方面的能力，做到有备患。