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为了避免人才短缺的问题,很多企业会通过和劳务外包公司合作,利用人力资源外包的方式来解决解决用工问题。初次接触劳务外包的企业肯定会对劳务外包公司的流程有所陌生,今天小编就为大家介绍一下企业与[url=http:///www.manpowergrc.com/flexible/]劳务外包公司[/url]的合作流程是什么样子的。
第一步,选择劳务外包公司。
提供劳务外包服务的机构比较多,每家机构的资源是不同的,他们在收费、服务质量上也有差异。建议尽可能选择行业排名靠前的劳务外包公司,他们建立了完善的人力资源外包服务流程,为企业客户提供周到的服务。
第二步,签订协议,明确要求。
在选择劳务外包公司后,要签订协议,同时明确任务完成时限、要求和费用等。
第三步,引导劳务外包员工进场,按要求完成任务。
企业要对照事先明确的要求,检查劳务外包用工的工作进度和质量,针对发现的问题,责令其限期整改。
第四步,检验工作质效。
项目完成后,企业还应组织周密检查,最好在检验合格后给予结算。
市面上提供人力资源外包服务的劳务外包公司比较多,服务范围也比较广。这就要求企业在选择劳务外包公司时既要了解市场行情,也要查看劳务外包公司的综合实力,从而选出一家能够为自身提供出色服务的平台。万宝盛华大中华就是一家能够提供劳务外包服务的平台,值得用户选择。
由于劳务外包服务可以为企业减少运营成本,提高整体办事效率,作为一种新的用工方式,劳务外包公司在用工市场上受到企业的广泛认同。如果您也想体验劳务外包服务,不妨与万宝盛华大中华的团队联系,万宝盛华大中华的劳务外包服务很专业。 |
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