懂得：企业合理合法享受国家税收优惠政策

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　　说到税务筹划，很多人第一反应就是偷税漏税，其实并不是这样的，偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。如为了少缴纳或不缴纳应纳税款。有意少报、瞒报应税项目、销售收入和经营利润;有意虚增成本、乱摊费用，缩小应税所得额;转移财产、收入和利润;伪造、涂改、销毁帐册票据或记账凭证等。偷税损害了国家利益，触犯了国家法律，情节严重的构成偷税罪，属于破坏社会主义经济秩序罪的一种，对构成偷税罪的要依法惩处。[b][url=http:///www.jtqf.net/]北京税务筹划[/url][/b]更详细的内容，希望您进入网站了解下，我们是领域内的专业平台，相信可以帮到您！
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　　税收筹划不同于偷税。税收筹划它必须在合法、守法的前提下发生。税收筹划也可称为纳税筹划或税务筹划。国际上对税收筹划定义不同，具体如下。第一，税收筹划必须在国家法律法规允许的范围内进行，前提是具有合法性。第二，对于企业而言，税收筹划的目的是尽量减少不必要的税收支出或享受最大的税收优惠。第三，在企业纳税前，

　　要做好各项事前安排和筹划活动。税收筹划是在合法范围内，经过一系列操作实现社会与企业双赢的方法。

　　其实税收筹划已经在西方发展多年，伴随着我国经济的快速发展，现在各项税收法律法规逐渐完善。做好税收筹划和管理工作不仅有助于企业经济的合理有效运行，完善企业的治理制度，而且有利于保护纳税人的利益。

　　那么纳税筹划的基本方法有那些呢?一般来说可以有这几种方式，分别为选择正确的的企业身份、公司注册地的选择、通关过业务流程再造。下面具体介绍：

　　1、选择正确的的企业身份

　　通过不同的身份选择，纳税人所产生的税务费用也不尽相同，选择适合自己的纳税人身份是税收筹划重要的内容。

　　2、公司注册地的选择。通过运用税收政策，合理利用当地招商引资的减免优惠政策，各个地方的税务扶持的产业以及扶持的力度不尽相同，选择一个适合公司产业规模，给公司带来长远利益的地方显得尤为重要。

　　3、通关过业务流程再造。通过业务流程的拆分，运用税收优惠政策，进行业务流程再造，使得公司符合税收优惠条件，或者符合减免条件来减小企业的税负。

　　像现在很火的灵活用工，就是属于通过业务流程再造的方法，2月7日人社部等四部委联合发布意见指出，鼓励企业灵活安排工作时间，鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施。这也是“灵活用工”一词首次写入人社部的文件中。灵活用工打破传统招聘难、成本高等问题，在不同行业之间短期、灵活性调配劳动力，以应对各行业因淡旺季或特殊事件带来的劳动力需求差异，从而使得社会资源配置效率提升、企业用人成本降低、员工收入提高，实现多方受益。

　　那么，“灵活用工”有哪些模式呢?我国《劳动合同法》、《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》以及2019年12月24日国务院出台的《关于进一步做好稳就业工作的意见》等对员工借用关系、非全日制用工关系、双重劳动关系、劳务派遣关系都有相应的规定。

　　员工借用形式，即原用人单位与员工保有劳动关系，员工在新单位工作，新单位负责员工管理、培训、工作安排、报酬支付等;非全日制用工形式，即用人单位与员工签订非全日制用工合同，劳动报酬以时间或件数计算，可随时与员工解除劳动合同并且无需支付经济赔偿金或补偿金，无需为员工安排年休假等;劳务派遣形式，原用人单位与新用人单位签订劳务派遣协议，原用人单位与共享员工构成劳动关系，用工单位与共享员工不构成劳动关系，用工单位仅需向用人单位支付服务费;双重劳动关系，在全日制用工的基础上，共享员工先后与两家用人单位分别签订两份劳动合同，同时为两家单位提供服务，并由两个用人单位可通过友好协商的方式解决“共享员工”的实际用工问题的。