供应链的合同管理就是这么简单

ningxueqin528

　　互联网的高速发展，引发了各行各业的改革。据悉，2021年，线上时尚行业预计将突破 7.59 亿美元，并将保持 7.18% 的年复合增长率，到2025年规模将超过 1 万亿美元。对服装品牌来说，无论是线上还是线下，都需根据市场环境和互联网时代的发展不断改变。只有结合线上效率和线下体验，才能推动品牌的全面升级。面对新一轮的产业改革，如何突破传统的桎梏成为企业转型的难点。

　　1: 采购量大，纸质签约效率低

　　供应链管理是一个从供应商到客户之间的产品流、信息流和资金流的管理集成，其中包括采购，生产和物流三大领域。热风在全国有 2000 多家供应商，按照流程，每月采购单都需要纸质签署后寄送总部盖章，大大降低了企业的商务效率。

　　2: 员工数多，人事合同管理难

　　O2O是新经济发展方向，企业的线上线下融合也是必然趋势。全渠道会成为可持续发展企业的首要选择。门店的管理对于打造服装品牌形象的重要性不言而喻。热风全国 1000 家门店，1.3 万名员工，遍布全国各地。面对数万员工入职调动，如何签署劳动合同，提高人事管理效率成为一大难题

　　为了解决上述问题，热风启动[url=http:///www.bjca.cn/industry/index_168.html]供应链电子合同[/url]，与电子牵携手，加速推进企业前行。