签电子劳动合同通知已发，入职者这些你

ningxueqin528

　　按趋势，电子合同在今后职场将逐步取代纸质合同，哪怕通知中明确用人单位不得强迫劳动者订立电子劳动合同，劳动者要求订立纸质劳动合同的，用人单位不得拒绝。但是，作为新入职员工，顺从企业的规定是第一要务，那我们应该注意什么呢？

　　[url=http:///www.bjca.cn/industry/index_168.html]电子劳动合同[/url]四要素：

　　1、真实身份（电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有）

　　2、真实意愿（签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制）

　　3、签名未改（签署后对电子签名的任何改动能够被发现）

　　4、原文未改（签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现）