小牛互娱新入职员工自白：工作之余感受到的

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　　当你进入一个新公司的时候，就势必要经历一段新人入职的尴尬时刻。如果再兼以跨行业跨内容，简直无异于回炉重塑。不熟悉的新产品，不熟悉的新业务，不熟悉的新表述方式……甚至有小伙伴说：“入职第一天，写完一份PPT交给Leader，紧张得令人头疼！”
　　NO！NO！NO！这并不是入职公司的正确打开方式！对于初生的小牛犊们，小牛互娱通过早高峰30min过渡时间、亲情假期、零食角、导师制度和绝佳的地理位置五个友好细节，来提升员工的幸福感。　　这些友好的小细节对员工有哪些影响呢？来看看新入职小杨的分享吧。
　　小杨是今年3月份入职小牛互娱的，对于公司融入这件事，他一直满心担忧。过往的工作经验告诉他：一开始就想融入小集体太难了。在整个办公室愉快的氛围里，常常只有他一个人满头问号：“他们究竟在笑什么？”不过，小牛互娱明显考虑到了这个问题，在小牛互娱，每一位新入职小牛的朋友，都会被“分配”一位导师。小杨说：“导师永远是我滴神！带我认识部门里的同事，熟悉新环境，快速上手业务，有任何不理解不清楚的事情都可以向导师咨询！有事不决，就问导师！”
　　另一个让小杨觉得很“细”的点是小牛互娱的“亲情假”。在小牛有一个特别的假期叫“亲情假”，小伙伴可以用这一天陪伴家人度过珍贵的时光~小杨说自己已经用上这个假期去配母亲一起过了生日，当时的长辈都很满意！
　　除此之外，小牛互娱的零食角也非常受小伙伴欢迎。小杨开心地说：“工作着工作着突然饿了的话，我就来这里补充一点能量，然后继续发挥创造力！”对于这个零食角，小杨希望以后能越来越丰富。　　到了新环境不尴尬，快速融入集体；认真工作为家人撑起一片天的同时，在重要时刻能陪伴家人；诚意满满的零食角是工作之余的小确幸……小牛互娱的这些友好的小细节，春风化雨地让新员工融入集体，开启了牛气冲天的工作生活！