|
马上注册玉林红豆网会员,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
到目前为止,还没有这样的发展。目前,乡镇机构改革与事业单位分类改革基本同步。一些地方已经完成了改革试点,未来6个月将在大部分地区实施基本改革。乡镇机构改革的总方向是在现有机构设置的基础上进行大规模调整,整合职能相近的机构。乡镇是“委托、管理、服务”改革的最后一个层次。为了保持最后一行和管理委托事项、行政权力,制度改革计划要求人力资源,物质资源和人力资源倾向于乡镇,乡镇党委和政府为主体,和乡镇管理得到加强。
全乡实行一支负责执法的队伍,其他机关也尽量整合设置,统筹规划,集中职能,加强为人民服务。我们要改变过去那种把群众从东推到西,没有人管的情况。充分利用人员和人力资源,统筹统一使用,突出重点支撑点,提高人员使用效益,保障重点工作关键职能。
乡镇改革如此火热,似乎乡镇机构,包括事业单位,只会改革,不会消失。唯一会消失的是承担生产经营职能的乡镇机构,以及自筹资金、自筹资金、自办企业的建立。职能弱化的单位并入职能相近的单位。即使长时间没有处理的功能也会被冻结而不是消除。
在过去,传闻要精简一级,取消市、乡两级,省直上县、县直下村,目前是不可能实施的。完成市、县以上党和国家机构改革,推进乡镇机构改革。还和乡镇改革加强乡镇党委、政府职能的主任,除了乡警察局,司法办公室,许多原来的直接管理县委员会的派出机构撤销,乡镇的集成机制,包括药物、ShuiLiZhan、土地、工业、等等,这样的权力集中统一,统一部署人力资源,节约成本,总干事,充分利用现有的权力,改变过去的多头管理,堵塞漏洞,更有利于发挥乡镇的功能,更能满足群众的需要。
|
|