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[p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]我是拥有18年经验的人力资源总监,请关注我,我很高兴回答您的工作场所混乱情况。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]1.如果您想知道寻找工作的方法,则需要通过哪种方法来发布公司的工作需求信息?否则,信息不对称将导致找不到理想的工作。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]2.企业发布求职信息的主要方式:专业招聘网站,内部公司推荐,人才市场,猎头公司,大学就业指导室,人力资源机构,广播电视,朋友圈或微信群等。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]3.因此,候选人应根据自己的情况选择正确的方式。普通职位可以通过招聘网站和人才市场获得。专业招聘网站主要推荐直联和五才。人才市场需要参与大规模的招聘。不建议去58市场和播放电视等,虚假信息较多,个人信息容易泄露。通过招聘网络和猎头可以找到高端职位。微信朋友圈的招聘信息应核实,以防止虚假宣传。最后一句话。老同事,亲戚朋友推荐的工作也不错,信息比较可靠,易于理解公司的综合信息,还可以防止虚假信息和传销工作。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]4.找工作是一件大事。做更多的分析,更多的思考和更多的比较。不要随意相信他人并听取他们的意见。[/color][/font][/p] |
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