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遇到无能的上司怎么办

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发表于 2020-3-6 11:01:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]无能的领导是您个人认为无能的还是部门中的每个人都这么认为。[/b][/size][/color][/font]
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[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]如果您个人认为您可能只看到领导层,那么您就会对领导层存有偏见,毕竟您看不到他的另一面。一方面,他有能力成为领导者。如果每个人都这样认为,那么就需要改变自己。[/b][/size][/color][/font]
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[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]我曾经在一家上司似乎没有能力的公司工作。当时,我个人认为自己的能力比较强,所以我没有领导才能,有时甚至发生冲突。幸运的是,领导层胸怀宽广,并没有跟随我太多。小心,甚至一件事后来也改变了我对他的看法![/b][/size][/color][/font]
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[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]当时,当我与业务中的另一方进行谈判时,我在公司的想法上犯了一些错误,并错误地对业务添加了自己的见解。后来,当领导者知道这一点时,他对我很生气。那时,我不知道该如何扭转局面。[/b][/size][/color][/font]
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[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]后来,领导者挺身而出,与另一方交流业务失误,避免了公司的损失。从那时起,我认为领导者实际上是无能的。他只知道如何下放权力,足够信任下属并以错误的方向纠正他们。 ![/b][/size][/color][/font]
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[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]对于不称职的领导者,有一些分析:[/b][/size][/color][/font]
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[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]领导是两方面的,而不仅仅是一侧。[/b][/size][/color][/font]
[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]领导者可以坐在那个位置,必须有两个刷子,否则为什么不选择您做呢!也许他有很强的个人能力,但没有表现出来。它本身可能不具备能力,但是其背后的背景很强,而强大的背景也将为公司带来某些好处。没有公司是闲人。[/b][/size][/color][/font]
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[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]领导者没有表现出他的个人实力。首先,他了解如何授权管理权,并让其下属尽可能自由地工作。相反,他信任自己的下属,并相信他的下属可以做得很好!在困难时期,领导者将提供帮助,毕竟这是一个团队,您可以赢得他的胜利![/b][/size][/color][/font]
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[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]如果领导者真的没有能力,那就是领导者背后的关系牢固,并且公司可以在适当的时间利用强大的背景,这也是公司所缺乏的稀缺资源![/b][/size][/color][/font]
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[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]您没有领导背景,因此只能说您的个人命运与众不同![/b][/size][/color][/font]
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[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]必须尊重领导者的无能。[/b][/size][/color][/font]
[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]领导能力不强。对于我们来说,影响不会很大。我们只需要做好自己的工作,并遵守公司的规章制度即可。如果领导者提出不同的意见,我们将尝试进行沟通和解决。有多少人会与下属进行沟通,因为我们是一个团队,并且一起努力进退。[/b][/size][/color][/font]
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[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]除了尊重领导,我们还必须更加宽容。毕竟,在别人的手下工作仍然受制于他人。如果您想走得更高,您仍然必须让自己变得有价值。[/b][/size][/color][/font]
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[font=PingFangSC-Regular][color=#001000][size=16px][b]工作场所是战场。您必须理性对待它,不要用情绪,理解您的意见并取得更好的发展。您必须更认真思考并处理您的人际关系!以上是个人意见,希望对您有所帮助![/b][/size][/color][/font]
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