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[p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]我认为有必要谈谈我的观点,因为我认为您自己的心态是一个小问题,因此有必要进行“调整”。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]为什么这么说首先,我认为一个成熟的专业人士不会轻易说出他的领导能力无能。例如,让我们分析什么是无能?所谓“无能”就是指无能,也就是说,您的领导者在任何方面都没有能力,这在本质上可以等同于智力低下,但是事实确实如此吗?[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]如果您说您的领导者无能,实际上等于批评您的领导者,也就是说,您的大领导者更加无能,因为只有无能的人才才能将无能的人提升为领导职位,对吗?因此,以这种方式,您的领导者和领导者的领导者都是无能的人。您的单位不是唯一具有出色能力的单位吗?[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]因此,我认为您必须首先调整领导能力不足的心态。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]好吧,如果您的领导能力不是无能的,那仅仅是因为您在某些方面没有足够的能力,因此您会被看不起,但是请记住,没有人是完美的,没有钱,没有钱,您可以肯定如果您是领导者,那么您一定是它是一个在各个方面都具有杰出能力的全能球员吗?[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]如果不是,请尽可能容忍他人的缺陷。请把注意力集中在他人的优点上。这是人与人之间沟通的基本原理。当然,单位领导也一样。适用。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]但是,也有特殊情况。例如,有些领导者没有做生意的能力。此外,他们的气质和工作能力也很差。他们还喜欢指责,这样的领导者不可避免地会使他们的下属讨厌。但是,即使是这种情况,您是否曾经想到没有问题,也就是说,由于他没有工作能力,他如何成为领导者?[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]有一种说法是非常好的。当上帝为一个人关闭一扇门时,他一定会为他打开一扇窗户。也就是说,如果您的领导能力不佳,但是他还有其他方面,例如组织协调或人际交往肯定会有些出色。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]即使听不善,受宠若惊也有可能超出普通人的承受范围,因此您可以鄙视他,但请不要说别人无能,因为当您说别人无能时,他们可能会认为你是弱智的。 。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]简而言之,面对无能的领导者,为了调整您在工作场所的心态,我建议您首先从无能力是领导力的起点来调整心态。[/color][/font][/p] |
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