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远离贬低别人抬高自己的人

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发表于 2020-3-2 13:32:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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[p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]贬低别人,提高自己,永远不记得别人的好,只记得自己的贡献,这是一种人类本能意识所反映的自我心理,也可以说是自我本能的需要,这是大多数人所拥有的这是一种心理表现,但不同之处在于有些人表现得比较晦涩,有些人表现得更加明显,这当然与个人的自身条件和能力有关。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]实际上,无论是贬低别人,提升自己,还是记住别人的善良,我们都只记得付出自己。对于这种行为,我们必须客观地对待它。从整个社会的角度来看,争论的相对基本标准是高低。 ,好坏,美丽丑陋。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]01.贬低别人,提升自己[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]当您贬低他人并提升自己时,您可能没有这种想法,但是您可能没有这种行为。从本质上讲,您可能没有这种概念,尤其是要贬低他人,因此提高自己并不是您想要的。是吗?可以这么说,你不想很高吗?答案一定不是。每个人都希望站在学习(成就),生活(质量)工作(成就)的最高点,实际上,您想变得很高,并压抑他人的行为,也许是在您很小的时候就出现了。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]当您长大工作时,情况也是如此。与您年轻时相比,这种提升自己和降低他人的方式更加晦涩难懂,因为在您的心中,每当您在工作中做任何事情时,我都希望我能做的很好,或者变得完美,我希望受到赞赏由我的老板提出,我想提高薪水并得到升职。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]当您在工作中取得成就或做出杰出贡献时,您必须得到老板的赞赏,或者通过加薪获得晋升,并且由于您的成就和出色的表现,您自然会与同事保持亲密关系。开放,如果您被提升并成为主管,那么您与同事之间的距离也就在那。这些在我们心中,是一种本能的要求,让我们继续努力工作,或者我们在斗争中取得的成就是对“自我提升”的期望心理表现。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]02.不记得别人的善,只记得自己的贡献[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]从人性的本质上,不是一个这样的人,其他人基本上对你有一定的目的,这个目的当然包括一种报酬,而正是这种报酬,基本上是存在于彼此之间的回报,至少可以获得一方的回报,除非那些能够达到弗洛伊德所说的“超我”的人可能不会返回,但仍然在自我保护的前提下支付。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]正如弗洛伊德所说:“没有任何人无缘无故地采取行动。”[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]说到只记得自己的贡献,实际上,这是一个正常的心理体验过程。每当一个人致力于某件事或某个人时,他肯定会清楚地记得并正在这样做。当事情发生时,这一定是一个体验过程,而这个体验过程将是经验的经验积累。只有记住自己的薪水,您才能要求自己的内在需求,而这种需求就是继续自己的薪水,您就可以在此过程中得到它。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]结论[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]通过轻视别人来提高自己的人常常赤裸裸地虚荣。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]今天她可以告诉她买了多少包,这比谁和谁要好。明天她会告诉你她的孩子们有多好听话,然后告诉你其他孩子有多愚蠢。叛逆然后有各种各样的炫耀,您购买的其中一个品牌易于使用,有些人不知道这个品牌,那是一个乡下人...无论如何,她觉得自己拥有的一切都比别人好,有人必须陪她,她更快乐。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]生活中有很多这样的人。他们倾向于高度评价自己,对自己感觉良好,并感到在各个方面都比别人更好,也比别人更好。[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]
[/color][/font][/p][p=28, null, left][font=PingFangSC-Regular][color=#001000]他们常常站在上帝的眼中,并通过嘲弄和嘲弄他人来获得自我满足和优越感。最后,您可能仍然觉得自己是个善于表达自己的好人,经常与他人一起赚很多钱,而不是和傻瓜谈论长篇大论。[/color][/font][/p]
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